Ключевые темы:

– Почему основное ограничение нашей продуктивности – это недостаток пространства, а не времени
– Пять шагов на пути к обретению контроля и фокуса
– Использование Горизонтов фокуса для обозначения приоритетов и направленности действий
– Лучший опыт достижения исполнительской дисциплины
– Как настроить личную систему так, чтобы выполнять прежде всего важную работу

Два ключевых элемента самоуправления и менеджмента организаций – это контроль и фокус. В современном, быстро меняющемся мире многие с трудом достигают этого состояния. Сохранять контроль над своей работой, жизнью, компанией становится все сложнее. Существуют способы эффективно справляться с встрясками судьбы, но они не действуют сами по себе. Они требуют применения особых практик, которые можно изучить, внедрить и превратить в привычку.